Fulltime Supervisor bij ANWB in Beverwijk
Commercieel Medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Tilburg
Ontdek jouw talenten als fulltime supervisor bij ANWB in Heerhugowaard!
Fulltime Supervisor bij ANWB in Heerhugowaard
Word supervisor bij ANWB in Heerhugowaard
Klantadviseur bij KPN in Maastricht
Teamleider schoonmaak avond
Schoonmaak medewerker
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Etten-Leur
Word duurzame chauffeur voor HelloFresh in Etten-Leur!
Start als parttime Backoffice Medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Administratief medewerker in Bunnik
Huishoudelijke hulp
Word parttime office manager in Groningen
Verzuimspecialist bij Yource landelijk
Traineeship Solution Architect (Nederlands sprekend)
Bouwkundige / technische Werkstudent
Flex medewerker
Ambulant objectleider
Housekeeping medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Customer service medewerker in Amersfoort gezocht
Start als Service medewerker in Amersfoort!
Flex medewerker schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Parttime Magazijn medewerker in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).