Ben jij of ken jij de verpleegkundige die affiniteit heeft met de jeugdzorg en het onderwijs? Denk jij graag mee over het invullen en uitvoeren van ontwikkelingen? Dan past deze functie bij jou!
Is dit jouw werkplek?
Als Verpleegkundig specialist jeugdzorg - regiebehandelaar werk je samen met kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers aan hun toekomst. De leeftijd van de kinderen en jongeren variëren tussen de 4-18 jaar. Je werkt vanuit de positieve benadering waardoor je altijd kijkt naar de succeservaring en elke stap doet er toe. Of deze nou groot of klein is. Jij zet je als verpleegkundig specialist in voor de ontwikkeling de doelgroep. Dit doe je samen met het kleinschalige team waar alle disciplines hun kennis overdragen om de ontwikkeling van het kind te stimuleren.
De functie als Verpleegkundig specialist jeugdhulp - regiebehandelaar is nog vol in ontwikkeling! Daarom krijg je de kans om mee te denken in de invulling en uitvoering van de functie. Daarom is het van belang om enige kennis of ervaring te hebben inzake jeugdzorg en het geprotocolleerde medicatiebeleid.
Jouw werkdag
Je geeft zelfstandig vorm aan de behandeling, maar werkt nauw samen met een collega verpleegkundig specialist. Tijdens het samenwerken kan je sparren over interessante en complexe vraagstukken. Daarnaast werk je samen met twee kinder- en jeugdpsychiaters. Met zijn vieren vorm je een vakgroep. Tijdens de behandeling ligt jouw focus voornamelijk op psychofarmaca en lever je maatwerk door bij de zorgbehoefte van het kind/jongere en ouders/verzorgers aan te sluiten.
Kun je dit afvinken?
- Een (bijna) afgeronde opleiding als verpleegkundig specialist;
- Je bent BIG-geregistreerd;
- Je hebt ervaring in de jeugdzorg;
- Affiniteit met de zorg/onderwijs en begeleiding van kinderen en jongeren met een complexe hulpvraag;
- Een rijbewijs en auto;
- Je bent gestructureerd, doelbewust en kan zelfstandig te werk gaan;
- Je bent bereid om in provincie Friesland werkzaam te zijn;
Hierbij krijg je natuurlijk
- Een contract voor 24-36 uur per week;
- Een goed salaris tussen de €4.051,00 en €6.076,00 (afhankelijk van werkervaring);
- Naast vakantietoeslag 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Reiskosten- of een thuiswerkvergoeding;
- Het individuele keuzebudget, kan naar eigen keuze gericht op ontwikkeling worden ingezet;
- Mogelijkheden tot gerichte trainingen, cursussen en scholing op kosten van de organisatie;
- Een pensioensregeling via het StiPP.
Het salaris bedraagt €4051 - €6076