Fulltime HR medewerker in Stolwijk

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?
Als fulltime HR medewerker in Stolwijk ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van administratieve processen. Hierbij kun je denken aan het administratieve proces rondom werving & selectie, inhuur, interne opleidingen en ziekteverzuim. 
Verder beheer je de mailbox op het gebied van personeelsadministratie en beantwoord je vragen van medewerkers met betrekking tot personele aangelegenheden. 
Ook houd jij je bezig met het organiseren van het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers.

Wie ben jij?
Je hebt ervaring op het gebied van personeelsadministratie met als voorkeur bij een gemeente. Je bent iemand die niet bang is om de verantwoordelijkheid te nemen en je kunt nauwkeurig te werk gaan. Verder beschik je over kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter) en van begrippen op arbeidsvoorwaardelijk en personeelsgebied. Tot slot kun je snel schakelen tussen de werkzaamheden.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in Stolwijk, bij een gemeente op de P&O afdeling. Samen met meerdere collega's ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van administratieve processen en andere werkzaamheden.

Werktijden en - dagen
Je werkt doordeweeks tijdens kantoortijden.

Wat wij bieden

• Start per direct als fulltime HR medewerker in Stolwijk;
• Een salaris tussen de €17,- en €25,- bruto per uur;
• Aan de slag bij een gemeente.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status

Open

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Stolwijk

Werkuren per week

32 - 36

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €17,00 en €25,00 per uur

Verantwoordelijk voor

Uitvoering van administratieve processen, verwerken van personeelsmutaties, beantwoorden van vragen van medewerkers, organiseren introductieprogramma voor nieuwe medewerkers

Gepubliceerd op

19-06-2024