Junior Beleidsmedewerker bij een gemeente in Stompetoren

Het kan lastig zijn om een baan te vinden als junior als je net bent afgestudeerd. Er is veel mogelijk, de wereld ligt aan je voeten maar waar moet je beginnen? Een rol als beleidsmedewerker in het ruimtelijke domein is een hele mooi manier om aan je carrière te beginnen! Bij Daan helpen we je daar bij.Daan is dé specialist in het bemiddelen van professionals in de publieke sector. Bij ons staat persoonlijk contact voorop en streven we naar een optimale samenwerking.Wij geloven in een persoonlijke aanpak, waarbij jouw ambities en wensen centraal staan.

Bij Daan helpen we je om je eerste baan te krijgen bij een gemeente in Noord-Holland. Daarvoor willen we eerst weten wat je leuk vindt en wat goed bij je past. Dan vinden wij daarna de geschikte opdracht voor je! Of we nemen contact op zodra we een prachtige kans voorbij zien komen.Je kan bijvoorbeeld gaan werken op de afdelingen: Beleid, Vastgoed, Duurzaamheid, Mobiliteit, Stedenbouw, Civiele techniek; Groen; Planologie.

Je werkzaamheden als beginnende beleidsmedewerker bij een gemeente zijn doorgaans ondersteunend en bestaan vaak uit:

• Onderzoek en Analyse: Verzamelen en analyseren van informatie over specifieke beleidskwesties. Dit kan literatuuronderzoek, dataverzameling en -analyse omvatten.
• Rapportage en Advies: Opstellen van rapporten en adviezen op basis van onderzoek. Deze documenten kunnen worden gebruikt ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
• Samenwerking: Samenwerken met andere afdelingen binnen de gemeente, externe organisaties en belanghebbenden om informatie te verzamelen en input te leveren voor beleidsvorming.
• Bijdrage aan Beleidsdocumenten: Meewerken aan het opstellen en herzien van beleidsdocumenten, waarbij de beleidsmedewerker input levert op basis van onderzoek en analyse.
• Implementatieondersteuning: Ondersteunen bij de implementatie van beleid, inclusief het ontwikkelen van implementatieplannen en het volgen van de voortgang.
• Communicatie: Bijdragen aan de communicatie over beleidskwesties, zowel intern als extern. Dit kan bijvoorbeeld het opstellen van nieuwsbrieven, persberichten of communicatiemateriaal omvatten.

• Opleiding en Achtergrond:
  • Een relevante opleiding, zoals Planologie, Ruimtelijke Ordening, Stedenbouw, Geografie, of een vergelijkbare studie.
  • Stage- of werkervaring bij een gemeente.
  • Mogelijk aanvullende specialisaties, bijvoorbeeld in milieubeleid, duurzaamheid, of juridische aspecten van ruimtelijke ordening.
• Kennis van Wet- en Regelgeving:
  • Begrip van relevante wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en planologie.
• Technologische Vaardigheden:
  • Bekendheid met relevante softwaretools, zoals GIS (Geografisch Informatiesysteem) en CAD (Computer-Aided Design), kan een voordeel zijn.

• Een aanstelling voor het aantal uur dat jij wil werken en beschikbaar bent;
• Met een vast contactpersoon en sparringpartner via Daan, dat ben ik, heb je altijd iemand beschikbaar waar je mee kan overleggen;
• We zoeken de gemeente die de best passende opdracht voor je heeft;
• Afhankelijk van de aanvraag wordt het salaris bepaald. Ik kan geen bedrag noemen in deze vacaturetekst. Had het graag gewild;
• Je krijgt korting op je sportabbonnement;
• Je krijgt korting op een zorgverzekering;
• Je vindt de opleiding of cursus die bij je past in onze Daanschool;
• Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan ( rij rondjes op een oranje Veloretti of op een elektrische Phatfour);
• Werken bij de beste werkgever van het jaar 2022;