Ken jij die helden op de fiets? De kanjers die door weer en wind ons katervoedsel bezorgen op een brakke regenachtige zondagmiddag? Ja? Mooi! Wij namelijk ook! Deze oranje helden staan namelijk bij ons onder contract. En zoals wij hen nodig hebben op een brakke zondagmiddag, hebben zij ons nodig in de begeleiding van hun loopbaan.
Wil je vanaf begin tot eind betrokken zijn bij de loopbaan van deze oranje fietshelden en hen helpen groeien en ontwikkelen in een zeer dynamische omgeving? Hou jij je hoofd koel in 'the heat of the moment' en ben jij een mensen-mens? Dan ben jij de perfecte aanvulling in ons Just Eat Takeaway, oftewel, JET team.
Wat ga je doen als accountspecialist Just Eat Takeaway?Als accountspecialist, oftewel courier advisor, ben je aanwezig bij de klant op locatie. Jouw werkplek is op locatie bij de klant. Dit zijn goed te bereiken locaties in het Zuiden van het land (denk aan Den Haag, Tilburg, Breda, Den Bosch, Arnhem en Nijmegen). Je spreekt de couriers ter plekke; iedereen weet jou te vinden en met de couriers voer je de gesprekken over onder andere ontwikkeling, werkgeluk en verzuim. Dit alles met één heel concreet doel: De beste bezorger op de fiets binden aan Thuisbezorgd.
Wat ga je dan concreet doen?
het onboarden van nieuw talent, zowel online als offline op een laagdrempelige manier, jij zorgt voor een warm welkom en een gespreid bedje
binden en begeleiding van deze superhelden, wij zorgen voor extra werkgeluk. Door middel van het voeren van ontwikkelgesprekken, opleiden, successen vieren en persoonlijke aandacht
regelmatig komen we samen met het team om samen te werken aan ons gezamenlijk doel en om continue de beste dienstverlening te kunnen neerzetten
je bent hét gezicht en aanspreekpunt vanuit Randstad voor de courier en je zorgt dat je niet alleen op locatie, maar ook telefonisch en via de mail goed bereikbaar bent
Als je tot hier bent gekomen met lezen, dan ben je vast nog steeds enthousiast! Mooi, want het wordt alleen nog maar leuker! Geen dag bij Thuisbezorgd is hetzelfde en de ontwikkelingen in de wisselende arbeidsmarkt zorgen elke dag voor nieuwe uitdagingen. Als je van nature sociaal sterk bent, oplossingsgericht werkt en mensen echt het gevoel kan geven dat ze erbij horen, dan is dit de perfecte match zoals peanutbutter and jelly en zoals Franse frietjes en een Big Mac. Heb je ervaring met HR, recruitment of motivatie om dit je eigen te maken? Dan komen we graag met jou in contact!
Wat krijg je van ons?Voordat je contact met ons legt, snappen we dat je wilt weten wat we je allemaal bieden. Dat is gelukkig een heel mooi pakket aan voorwaarden:
Een functie in schaal 5/6/7 met een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 op basis van 40 uur, afhankelijk van werkervaring, met verdere groeimogelijkheden in salaris;
Fulltime functie (32 of 36 uur mag ook);
Een benefit budget per maand bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% werkgeversbijdrage;
Een uitgebreid onboarding programma op de Veluwe, waar je verblijft in een hotel samen met andere nieuwe collega's van Randstad;
Focus op jouw groei en ontwikkeling met tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden; 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen;
25 vakantiedagen en de optie om maximaal 5 extra weken bij te kopen;
Goed geregeld pensioen, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en zakelijk reizen.
Wat maakt deze baan naast alles wat hierboven staat zo leuk? Dat is ook zeker ons team. We zijn gedreven, creatief en hardwerkend. Altijd tijd voor elkaar en in voor een lolletje. Je hebt een belangrijke rol binnen het team. We werken geregeld samen met elkaar op één locatie, om te inspireren, te delen en als team ons verder te ontwikkelen. We werken landelijk als één team één taak en zijn totaal met ruim 20 collega's in het operationele team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om ideeën in te brengen. Je werkzaamheden verricht je hoofdzakelijk vanuit de lokale hub. In ons team werken ook account adviseurs, support medewerkers en managers, zoals Wendy van Vugt en countrymanager Monica van Zeijl. Klinkt goed, toch?
Nu alleen nog solliciteren! Of toch eerst nog bellen?Enthousiast geworden? Mooi! Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Het eerste contact over je sollicitatie heb je met Talent Acquisition. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl.
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
€2550 - €3000