Als Legal Counsel bij Brunel ga jij bij onze verschillende opdrachtgevers in het bedrijfsleven juridische ondersteuning te bieden. Je volgt nauwgezet nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving en jurisprudentie, waarbij jij zorgdraagt voor de implementatie hiervan. Je staat in het hart van de organisatie. Hierdoor komen medewerkers met diverse juridische vraagstukken naar je toe. Dit kan zijn binnen het algemeen contractenrecht maar het kan ook gericht zijn op een specifiek rechtsgebied als het arbeidsrecht. Kortom, een uitdagende en autonome functie waarin je een belangrijke rol speelt in de juridische ondersteuning bij vooraanstaande opdrachtgevers zoals Shell, Philips, KPN en vele anderen.
Terwijl je werkzaam bent bij de opdrachtgever blijft Brunel jouw thuisbasis. Wij vinden het enorm belangrijk dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving. Vanuit Brunel bieden wij verschillende softskill trainingen aan, bijvoorbeeld Persoonlijk Leiderschap, Beïnvloedingsvaardigheden en Stakeholdermanagement. Ook kan je, in overleg met jouw consultant, een aanvullende opleiding volgen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een Grotius opleiding, PALA of de Senior Legal Counsel Academy. Door deze trainingen en opleidingen vergroot je jouw waarde op de arbeidsmarkt natuurlijk enorm.
Brunel Legal is een wereldwijde zakelijke dienstverlener die gespecialiseerd is in juridisch advies, projectmanagement en detachering. Binnen Brunel Legal hebben we expertise op het gebied van de markt, een uitgebreid netwerk en waardevolle adviezen voor jouw professionele groei. We werken met verschillende opdrachtgevers, variërend van non-profitorganisaties tot de Rijksoverheid en van MKB-bedrijven tot multinationals. Dit stelt ons in staat om altijd de meest uitdagende opdrachten aan te bieden, zodat jij kunt uitblinken in jouw vakgebied. Ben je klaar om de volgende stap te zetten in jouw carrière? Solliciteer nu bij Brunel Legal.
Wat wij bieden
- Een uitdagende en dynamische opdracht (32-40 uur).
- Maandsalaris van minimaal €4.000 euro per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis).
- 26 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
- De vakantietoeslag bedraagt 8%, uit te betalen in de maand mei van ieder jaar.
- Reiskostenvergoeding & thuiswerkvergoeding.
- Eigen bijdrage van 2% aan je pensioen en korting bij bepaalde verzekeringmaatschappijen.
- Toegang tot relevante trainings- en opleidingsmogelijkheden.
Daarnaast vinden wij de werk-privé balans enorm belangrijk. Daarom werken we bij Brunel hybride. Ook bieden wij de mogelijkheid om gebruik te maken van Bedrijfsfitness Nederland en dit levert gemiddeld een korting op van 40% op de normale tarieven. Ook hebben wij een fietsplan waarmee je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen.
