Security & Infra Architect in Arnhem

Wat ga je doen:

Als Security & Infra Architect bij VGZ draag jij direct bij aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw talent in het Cloud domein verder te ontwikkelen. Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees dan de vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Security & Infra Architect werk je aan het verwezenlijken van de VGZ-strategie. Met 4 miljoen leden, 13 miljard omzet en 370 miljoen bedrijfskosten kan je met architectuur wezenlijke impact maken voor onze leden. De veranderingen die je ontwerpt, dragen eraan bij om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden.

Dat je over conceptueel denkvermogen beschikt geloven we meteen. VGZ zoekt een Security & Infra Architect 3.0 die echt het verschil maakt. Je weet een klik te maken met je stakeholders en kan passievol en doelgericht je ideeën overbrengen. Je brengt inzicht en overzicht en maakt integrale ontwerpen van de noodzakelijke verandering. Daarbij durf jij als Security & Infra Architect soms af te wijken van de gebaande paden als dat nodig is.

Je bent als Security & Infra Architect creatief in je communicatie: met storytelling en visualisaties ondersteun je je betoog. Daar houdt het voor jou niet op: je bent pas echt tevreden als je de organisatie daadwerkelijk in de gewenste richting ontwikkelt. Hierbij ben je ook bereid om zelf actief bij te dragen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• De functie is beschikbaar tussen de 32 en 38 uur;
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working[at]home-toeslag.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk als Security & Infra Architect dat het werk dat je doet, impact heeft op de business continuïteit bij VGZ. Kom jij ons team versterken met je expertise en kennis rond security en infra? We bieden je een unieke kans om je ideeën over access management, encryptie van data, cloud infra (Azure) tot leven te brengen binnen onze organisatie.

Omdat jij doelgericht bent en architectuur als versneller weet in te zetten, lukt het jou om het juiste pad te vinden tussen security en infrastructuur. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• Technische opleiding zoals hbo Informatica of een vergelijkbare studie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in infrastructuur, middleware en het cloud domein;
• Ervaring met cloud services zoals Microsoft Azure en/of Oracle OCI;
• Ervaring met cybersecurity, cracking en peneratie testen;
• Ervaring met ethical hacking is een pre;
• Ervaring op het gebied van Identity & Access Management en GRC tooling;
• Ervaring met security frameworks, zoals NIST of SABSA en security wet- en regelgeving zoals NIS2 en DORA;
• Bij VGZ is de voertaal Nederlands en daarom beheers jij de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Over het bedrijf:

Als Security & Infra Architect bij VGZ draag jij direct bij aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw talent in het Cloud domein verder te ontwikkelen. Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees dan de vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Security & Infra Architect werk je aan het verwezenlijken van de VGZ-strategie. Met 4 miljoen leden, 13 miljard omzet en 370 miljoen bedrijfskosten kan je met architectuur wezenlijke impact maken voor onze leden. De veranderingen die je ontwerpt, dragen eraan bij om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden.

Dat je over conceptueel denkvermogen beschikt geloven we meteen. VGZ zoekt een Security & Infra Architect 3.0 die echt het verschil maakt. Je weet een klik te maken met je stakeholders en kan passievol en doelgericht je ideeën overbrengen. Je brengt inzicht en overzicht en maakt integrale ontwerpen van de noodzakelijke verandering. Daarbij durf jij als Security & Infra Architect soms af te wijken van de gebaande paden als dat nodig is.

Je bent als Security & Infra Architect creatief in je communicatie: met storytelling en visualisaties ondersteun je je betoog. Daar houdt het voor jou niet op: je bent pas echt tevreden als je de organisatie daadwerkelijk in de gewenste richting ontwikkelt. Hierbij ben je ook bereid om zelf actief bij te dragen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• De functie is beschikbaar tussen de 32 en 38 uur;
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working[at]home-toeslag.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk als Security & Infra Architect dat het werk dat je doet, impact heeft op de business continuïteit bij VGZ. Kom jij ons team versterken met je expertise en kennis rond security en infra? We bieden je een unieke kans om je ideeën over access management, encryptie van data, cloud infra (Azure) tot leven te brengen binnen onze organisatie.

Omdat jij doelgericht bent en architectuur als versneller weet in te zetten, lukt het jou om het juiste pad te vinden tussen security en infrastructuur. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• Technische opleiding zoals hbo Informatica of een vergelijkbare studie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in infrastructuur, middleware en het cloud domein;
• Ervaring met cloud services zoals Microsoft Azure en/of Oracle OCI;
• Ervaring met cybersecurity, cracking en peneratie testen;
• Ervaring met ethical hacking is een pre;
• Ervaring op het gebied van Identity & Access Management en GRC tooling;
• Ervaring met security frameworks, zoals NIST of SABSA en security wet- en regelgeving zoals NIS2 en DORA;
• Bij VGZ is de voertaal Nederlands en daarom beheers jij de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.