Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties in Bodegraven

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van brandbeveiligingssystemen in Nederland. Ze streven naar een brandveilige leef- en werkomgeving en ontwerpen en bereiden brandmeldinstallaties in eigen beheer voor. Als onderdeel van een grotere en snelgroeiende organisatie werkt zij met een Fire Safety afdeling met een team van 180 specialisten aan innovatieve brandbeveiligingsoplossingen. Hun bedrijfscultuur is open, stimuleert nieuwsgierigheid en eigen initiatief.

Functieomschrijving

Als Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor:

• Coördineren en controleren van processen bij het in bedrijf stellen van brandmeldinstallaties;
• Oplossen van technische storingen en zorgen voor goede functionele werking en prestaties van de installaties;
• Instrueren en adviseren van opdrachtgevers over de bediening van de installaties;
• Programmeringen schrijven, metingen uitvoeren en installaties testen;
• Aanleveren van revisiegegevens en rapporteren over werkzaamheden aan de projectleiding;
• Verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, kwantiteit en veiligheid binnen het budget;
• Onderhouden van klantrelaties, signaleren van extra werkzaamheden en meedenken over totaaloplossingen.

Jouw profiel

Als Inbedrijfsteller BMI heb je:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur richting elektrotechniek;
• Enkele jaren ervaring in het installeren en inbedrijfstellen van brandmeldinstallaties;
• Bij voorkeur het bezit van onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties en vakgerichte cursussen, zoals projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties en producttrainingen. Als je deze cursussen niet hebt, wordt je opgeleid!

Aanbod

Deze organisatie biedt jou:

• Een leuke functie bij een snelgroeiende organisatie met goede arbeidsvoorwaarden;
• Stimulering van ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling;
• Salaris tussen €3.500,- en €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek, collectieve ziektekostenverzekering;
• Winstdelingsregeling bij goed bedrijfsresultaat;
• Ruim aanbod van opleidingen en cursussen;
• Uitgebreid onboardingstraject en doorgroeimogelijkheden;
• Korting op diverse diensten en producten.

! Toch niet helemaal de vacature die je zoekt? Kijk dan bij de anderevacaturesof neem contact op met een van onzeconsultants.