Kies jij voor een rol als Zorginkoper GGZ bij Caresq? Dan analyseer je de markt, stel je inkoopbeleid op, beoordeel je op basis van data en onderhandel je met zorgaanbieders. Ben jij een allround inkooptalent die efficiëntie en kwaliteit kan bieden?
De functieAls Zorginkoper GGZ bij Caresq maak je je sterk voor de inkoop Geestelijke Gezondheidszorg voor de verzekerden van Aevitae. Praktisch houdt dit in dat je samen met beleidsadviseurs en inkoopondersteuning aan grote geïntegreerde instellingen, routinematige aanbieders en vrijgevestigde praktijken deze dienst verleent. Hier heb je een visie en analytische blik voor nodig en de capaciteit om jouw visie te vertalen naar concrete inkoopplannen. De rol van inkoper betekent dat je de markt verkent en analyseert, inkoopbeleid opstelt, data beoordeelt, mandaat uitwerkt, input aanlevert voor overeenkomsten en onderhandelt. Dit is dus een zeer brede functie met grote variëteit in de dagelijkse werkzaamheden. Je zoekt voortdurend naar manieren om zorg goed en efficiënt in te kopen, maakt transparante afspraken en houdt de zorg zo kwalitatief goed, toegankelijk en betaalbaar. Je opereert in een team van ongeveer 20 ambitieuze, hardwerkende collega's.
Over het bedrijfCaresq is de zorginkooporganisatie van Aevitae en is verantwoordelijk voor het contracteren van de zorg voor alle verzekerden van Aevitae. Aevitae is een volmachtbedrijf dat de unieke combinatie tussen (collectieve) zorgverzekeringen, actief preventiebeleid en collectieve inkomensverzekeringen biedt. Zij geloven dat ze écht kunnen helpen bij de zaken waar je 's nachts wakker van ligt door een stap extra te zetten, en in de kracht van aandacht.
AanbodBij Caresq kun je rekenen op een werkplek met enthousiaste collega's en een informele werksfeer. Ook biedt deze werkgever het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een concurrerend salaris en dertiende maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen en een gratis aanvullende zorgverzekering
- Uitdaging en afwisseling in je werk, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng
- Een goede verhouding tussen werken op kantoor en thuiswerken
- Goede begeleiding en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- Een goede ligging van kantoor met bereikbaarheid vanaf de snelweg en het ov, en ruime parkeermogelijkheden
Als zorginkoper GGZ wordt het volgende van je gevraagd:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Ongeveer 2 jaar kennis van en ervaring binnen de inkoop/verkoop/beleid van zorg, binnen GGZ of wijkverpleging is een pre
- Cijfermatig inzicht en een strategische denkwijze
- Stressbestendigheid en een doortastend, resultaatgericht en ondernemende werkethos
- Zin om uitdagende gesprekken te voeren en onderhandelingskwaliteiten
- Verantwoordelijkheidsgevoel, kritisch denkvermogen en creativiteit, en je komt goed tot je recht in een dynamische, hectische werkomgeving met veel betrokkenheid van collega's
- Doortastend en relativeringsvermogen
- Je treedt graag buiten de standaard kaders