Medior jurist arbeid/sociaal zekerheidsrecht in Leeuwarden

Weet jij de verwachting van de klant te overtreffen en ben je pas tevreden als de klant dat ook is?

Als Jurist Arbeidsrecht Sociaal (medior) werk je in een locatie-overstijgend team van 9-12 juristen in een team Arbeid Sociaal. In dit team staan jullie werknemers bij in geschillen met betrekking tot ziekte en re-integratie, zoals bijvoorbeeld ontslag na 2 jaar ziekte. Ook staan jullie werknemers bij in juridische geschillen over bijzonder verlof. Ten slotte staan jullie ook mensen bij in sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken. Iedere jurist in het team heeft zijn eigen zaken. 

Als Jurist Arbeidsrecht Sociaal ben jij degene in het team die vooral gespecialiseerd is in ontslag na 2 jaar ziekte, en enkele sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken, namelijk met betrekking tot arbeidsinspectie, zorgverzekeringswet en ANW. Naast het daadwerkelijk behandelen van deze zaken, waarbij je met de klant een plan van aanpak opstelt, met de wederpartij correspondeert en indien nodig procedeert, heb je ook een rol in de advisering van klanten in bijvoorbeeld vraagstukken met betrekking tot WW, ZW en WIA. 

In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je ook of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt. 

Arbeidsrechtzaken en sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt binnen het thema Werk & Inkomen. Binnen dit thema wordt in 12 kleine teams van 9-12 collega's samengewerkt om al onze klanten te helpen. Dit betekent korte lijntjes en samen gaan voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig in zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken, niet alleen vanuit het eigen team, maar ook vanuit de andere teams. Iedereen wordt op zijn kwaliteiten en talenten ingezet. 

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega's zijn loyaal. Jaarlijks vragen ongeveer 170.000 klanten ons om hulp voor het oplossen van hun probleem. Of het nu gaat om ontslag, aansprakelijkheid bij een verkeersongeval, een aankoop of een verschil van mening met de buren. 

• Een diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.  
• Je kunt kiezen voor één van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg.
• Deels thuiswerken is mogelijk. Minstens 1 keer per week ga je naar kantoor (jouw standplaats is locatie dichtst bij woonplaats) Je ziet je team minstens een keer in de 3 maanden live op 1 van onze locaties. Daarnaast ontmoet je je collega's dagelijks (digitaal) tijdens de dagstart. 
• Een 34-urige werkweek.
• Een salaris van minimaal €3432 - maximaal €4666 o.b.v. 34 uur.
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Nederlands Recht; 
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het Sociaal Zekerheidsrecht. Bij voorkeur heb je ook kennis van (algemeen) Arbeidsrecht, in het bijzonder ziekte- en re-integratiezaken;
• Je hebt deze ervaring opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor; 
• Je denkt in het belang van de klant en neemt de klant mee in het juridische proces. Daarbij heb je oog voor de gevoelens van de klant en neem je hem/haar serieus. Je begrijpt dat iedereen anders is en je kunt met verschillende type mensen omgaan; 
• Je brengt het juridische probleem makkelijk in beeld en ziet snel wat zowel kansen als risico's zijn; 
• Je bent flexibel in jouw inzet. Je gaat bewust om met jouw beschikbaarheid en bereikbaarheid voor klanten;