Intercedent in Oss

Voor ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega die zin heeft om als intercedent aan de slag te gaan. Maar wat houdt dat precies in? Als intercedent ben je dé verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers en mensen die een nieuwe baan zoeken. Het is een boeiende en afwisselende functie. Je helpt werkzoekenden bij het vinden van de juiste carrièrekansen en begeleidt ze door het hele proces. In ons team pas je perfect als je leergierig bent en een commerciële instelling hebt. Ben je bovendien een echte teamspeler? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Je start je dag met een kop koffie of thee en neemt een kijkje in je agenda. Vandaag heb je verschillende afspraken staan. In de ochtend voer je intakes met kandidaten en in de middag bezoek je samen met je collega een nieuwe klant. Gisteren hebben zij een vacature bij je uitgezet en je gaat langs om meer informatie te verzamelen. Dat is ideaal, want zo kun je meteen de werkplek zien waar jouw kandidaat aan de slag zal gaan. Naast deze intakes en klantbezoeken heb je nog veel meer verantwoordelijkheden. In deze veelzijdige 360-graden rol heb je volop vrijheid om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Je onderhoudt contacten met bestaande klanten in de regio en bent actief bezig om nieuwe klanten aan Randstad te binden. Dit doe je door bedrijven te bellen of bij ze langs te gaan. Je bent niet alleen bezig met sales en accountmanagement, maar ook met het invullen van vacatures. Je voert sollicitatiegesprekken, schrijft vacatureteksten, stelt contracten op en neemt de administratieve taken voor je rekening. Gedurende dit hele proces heb jij de leiding en zorg je ervoor dat zowel de klant als de flexwerker tevreden is met het resultaat.

• een hbo werk- en denkniveau;

• je bent in bezit van een rijbewijs en hebt een eigen auto. Of je bent bereid om op kort termijn een auto aan te schaffen;

• klantgericht, proactief en enthousiast zijn woorden die jou omschrijven;

• een drukke dag? Jij laat je niet gek maken. Je houdt het overzicht en bent een echte aanpakker;

• de telefoon pakken om klanten te benaderen, schrikt jou niet af. Integendeel zelfs!

Werken bij Randstad is werken bij een mensgerichte organisatie. We hebben oprechte interesse in elkaar en in onze talenten en klanten. Samenwerken met je team doe je vanuit de kantoren in Oss en Veghel. De ene dag werk je met je collega in Oss, omdat je daar veel gesprekken gepland hebt en de andere dag op onze vestiging in Veghel. Naast jouw directe collega heb jij nog veel andere collega's die je graag meenemen om de kneepjes van het vak te leren. Wij houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Mijntje is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.

• werken in een gezellig team op de locaties Oss en Veghel;

• een bruto maandinkomen tussen €2.550 - €3.000 afhankelijk van je werkervaring; 

• 8,5% vakantiegeld en een benefit budget (daarover vertellen we je graag meer);

• 25 vakantiedagen én je hebt de mogelijkheid om 25 vakantiedagen bij te kopen;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• een interessante bonus én aandelenregeling;

• focus op jouw groei en ontwikkeling! We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• en ook aan je toekomst is gedacht, alles goed geregeld rondom je pensioen;

• verder krijg je een laptop, telefoonabonnement en een reiskostenvergoeding;

• last but not least; een tof onboarding programma op de Veluwe samen met andere collega's van Randstad die net begonnen zijn.

Zin in een nieuwe uitdaging die je je helemaal eigen kan maken? Reageer dan via onze website of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Daphne Molenaar via daphne.molenaar@randstadgroep.nl of op nummer 06-22318736. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.