Logistiek Medewerker in Cuijk

Onze opdrachtgever, opgericht in 1968, heeft zich gespecialiseerd in niet-geweven materialen van tweede kwaliteit en stocklots. Het bedrijf heeft een voortrekkersrol gespeeld bij het introduceren van niet-geweven stoffen in de Europese industriële schoonmaakmarkt. Destijds was het gebruik van nonwovens nog zeldzaam, aangezien vodden de standaard waren voor reinigingsdoeleinden. Met een select aantal exclusieve distributeurs heeft het bedrijf nonwoven schoonmaakdoeken succesvol geïntroduceerd voor diverse toepassingen.

Vandaag de dag is het bedrijf actief in verschillende markten, zoals de medische en hygiënische sector, industriële schoonmaak en technische specialismen. Ze bedienen meer dan 37 landen wereldwijd en bieden dankzij exclusieve samenwerkingen met producenten een breed assortiment aan stoffen aan in rollen of geperste balen, tegen zeer concurrerende prijzen.

Ben je op zoek naar een fulltime uitdaging en spreekt werken binnen een hecht familiebedrijf je aan? Dan is deze functie precies wat je zoekt!

 Als Magazijnmedewerker speel je een onmisbare rol in het logistieke proces van ons bedrijf. Jouw nauwkeurigheid en toewijding zorgen ervoor dat de goederenstroom soepel verloopt. Je werkzaamheden zijn essentieel voor het gereedmaken van de producten voor verkoop. De verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Het correct registreren van binnenkomende goederen in ons systeem.
• Het controleren van de kwaliteit van de ontvangen goederen.
• Het wegen van producten om nauwkeurige gegevens te waarborgen.
• Het opruimen en waar nodig herverpakken van goederen.

• Volledige beschikbaarheid voor een fulltime functie.
• Fysiek in staat om zware werkzaamheden te verrichten.
• Zorgvuldig en accuraat in het omgaan met cijfers.
• In het bezit van een heftruckcertificaat of bereid deze te behalen.

• Een uitdagende fulltime functie binnen een gezellig familiebedrijf.
• Een salaris vanaf €13,27 per uur, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.