Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Corporate Recruiter in Amsterdam

FunctieomschrijvingBen jij communicatief sterk en schakel je snel? Werk je graag in een ambitieus team en weet je hoe

Beschrijving

Functieomschrijving


Ben jij communicatief sterk en schakel je snel? Werk je graag in een ambitieus team en weet je hoe je talent vindt, aantrekt en aan je organisatie bindt? Of denk je: deze intro kan ik beter schrijven? Dan is de rol van Corporate Recruiter bij Vondel Hotels in Amsterdam echt iets voor jou!


Jouw job


Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces bij Vondel Hotels. Je bent hét gezicht van recruitment en fungeert als aanspreekpunt voor zowel collega's als externe partijen. Je schrijft vacatures, bewaakt en optimaliseert het proces, en biedt advies en ondersteuning waar nodig. Je organiseert wervingsactiviteiten, zoals het bezoeken van stage- en banenmarkten, en krijgt volop ruimte om met creatieve ideeën te komen en deze uit te voeren.


Tijdens het sollicitatieproces coördineer je de stroom van sollicitanten en zorg je ervoor dat zij bij de juiste hotels en afdelingen terechtkomen. Indien nodig ondersteun je leidinggevenden bij het inplannen van gesprekken en adviseer je hen vanuit jouw expertise in recruitment


Als hét gezicht van recruitment communiceer je updates over het recruitmentproces naar de gehele organisatie. Bij Vondel Hotels vinden wij het belangrijk dat HR zichtbaar en benaderbaar is. Daarom ben jij als Corporate Recruiter regelmatig aanwezig in de hotels.


Wat bieden wij jou?:


  • Een marktconform salaris;


  • Reiskostenvergoeding, indien je meer dan 10 km van werk woont;


  • 8% vakantiegeld en 25 betaalde vakantiedagen (op basis van 38 uur per week);


  • Mogelijkheden om één dag per week thuis te werken in overleg;


  • Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;


  • 40% korting bij een verblijf in een van onze hotels op basis van beschikbaarheid - hallo weekendje Amsterdam of Maastricht!;


  • 20% korting in onze restaurants;


  • Kennismaking van de hotels met gratis drankjes, cheers!;


  • Interne doorgroeimogelijkheden;


  • Bij verlenging van je eerste contract ontvang je van ons een Canal Cruise voor twee door Amsterdam!;


  • Wij vieren jouw verjaardag ieder jaar en jubileum (al vanaf 2.5 jaar);


  • Mogelijkheden om jezelf continue te blijven ontwikkelen door interne en externe trainingsmogelijkheden;


  • Ieder jaar reiken we een Employee of the Year Award uit, dus wie weet staat deze volgend jaar bij jou op de kast;


  • ·Een werkplek omgeven door kunst, geschiedenis en reizigers ;)


De (perfecte) match


Jij bent communicatief sterk en weet zowel collega’s als sollicitanten aan je te binden. Voor elk probleem dat zich voordoet, bedenk je een passende oplossing. Je houdt meerdere ballen in de lucht en zorgt dat alles soepel verloopt door dagelijks te communiceren met het HR-team, sollicitanten en hotelmanagers.


Als een vacature niet loopt zoals verwacht, denk je creatief en out-of-the-box om toch de juiste kandidaat te vinden. Je werkt gestructureerd en behoudt altijd het overzicht.


Je bent op zoek naar een parttime baan voor drie of vier dagen per week. Affiniteit met HR is een vereiste.


Over Vondel Hotels


Vondel Hotels is een verzameling van hotels, short-stay appartementen en restaurants in Amsterdam en Maastricht. Elk van onze locaties heeft een unieke geschiedenis, stijl en karakter, waardoor onze gasten altijd een bijzondere ervaring hebben.


Make it happen


Wil jij deel uitmaken van een jong en ambitieus team? Wacht niet langer en solliciteer snel! Mocht je vragen hebben, aarzel dan niet om Milan te bellen op 06 46 06 63 01 en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega.


Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Parttime (overdag)
Gepubliceerd op
17-09-2024

Amsterdam | Management vacatures | Parttime (overdag) | MBO

Solliciteer nu

Deel deze vacature

We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.