Heb jij oog voor detail, sta je sterk in je schoenen, ben je analytisch sterk en zorg je graag voor een vlekkeloos voorraadbeheer? Dan zijn wij opzoek naar jou, lees snel verder!
Als Logistiek Medewerker Voorraadbeheer ben je onmisbaar in het nauwkeurig beheren van onze voorraden en het efficiënt inrichten van ons magazijn. Je taken omvatten fysiek het verminderen van voorraadverschillen, optimaliseren van locatiebeheer en uitvoeren van gedetailleerde analyses voor voortdurende verbetering. Je zorgt voor consistente procedures en gestandaardiseerde werkmethoden. Bovendien identificeer je verbeteringsmogelijkheden binnen de werkmethoden en procedures van je afdeling en implementeer je deze ook.
Bij Bosman-MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau, en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij o.a. Een premievrije pensioenregeling, mogelijkheid tot hybride werken, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering en een gratis sportabonnement. Als laatste bieden wij de mogelijkheden en faciliteiten tot ontwikkeling en groei door middag van Goodhabitz.
Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan ons mooie bedrijf. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij ons thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. Cv) graag tegemoet. Je start met een kennismakingsgesprek met Kirsten van Rooij (teamleider voorraadbeheer) en een collega van HR. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nog beter leren kennen. Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met je toekomstige collega's. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.