Recruiter in Utrecht

In de rol van Recruiter word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de medewerker te halen.

Klanten die voor Tempo-Team kiezen, verdienen de beste service. Met jou als hun vaste partner weten ze dat dit goedkomt. Jij zet alles op alles om hun vacatures snel en vooral goed in te vullen. Hiermee heb jij een bepalende rol in belangrijke structurele samenwerkingen.

Dat vertellen onze collega's zelf het best: "Wat mijn baan zo mooi maakt, is dat je écht adviseur bent voor je klant. Het constant prioriteren maakt dat geen één dag hetzelfde is, en dat is waar ik energie van krijg."

Als Recruiter werk je in een dynamische 24/7-omgeving. Je beheert een klantenportefeuille met bedrijven zoals Fonq, Keune Haircosmetics, Cleanlease en Daelmans. Voor hen werf je nieuw personeel, waaronder orderpickers, heftruckchauffeurs en operators. Omdat je nauw samenwerkt met je klanten, herken je ontwikkelingen en anticipeer je op de personeelsbehoefte. Elke dag heb je contact met shiftleaders, teammanagers en bouw je aan een stevig intern netwerk met afdelingsmanagers. Samen streven we naar duurzame groei en het beste resultaat!

Afhankelijk van jouw woonplaats en voorkeuren bepalen we je thuisbasis, bijvoorbeeld in Utrecht, Culemborg of Geldermalsen. Niet dat je daar altijd achter je scherm zit, hoor. Juist in het contact met mensen laat jij je meerwaarde zien. Denk aan een koffiemoment met een nieuwe medewerker of een overleg met de klant over de toekomstige planning.

• gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de medewerker én Tempo-Team

• een kei in plannen, organiseren en prioriteren

• overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot medewerker

• hbo werk- en denkniveau

• flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk

Al meer dan een halve eeuw brengt Tempo-Team mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als Recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

• Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor het leven;

• Een marktconform salaris tussen de €2600 - €2900 (afhankelijk van je werkervaring)

• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) is maandelijks uit te betalen of om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;

• Een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteit;

• Doorgroeimogelijkheden en ruim trainingsaanbod waar je in kunt zwemmen of mogelijkheid om cursussen te volgen bij NCOI; 

• Internetkosten, onkosten- en reiskostenvergoeding.

Help jij onze klanten aan de beste medewerkers en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius via kelvin.silvius@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!