Junior Controller in Uden

Beschrijving

Dit ga je doen

Locatie: Uden / Hybride 
Uren: 32 - 40 uur per week

Als Junior Controller* maak je deel uit van het team Financial Accounting. Samen met 6 collega's ben je verantwoordelijk voor het meer complexe gedeelte van de financiële administratie van Total Care (de holding van CSU, Tzorg en Zizo). Je wordt onderdeel van een geheel nieuwe afdeling, welke aan de vooravond van een grote centralisatieslag staat maar nu nog over 10 plekken verspreid is. Dit vereist uniformering, strakke processen en continu verbeteren daarvan. Voor jou als hbo-er die een vervolgstap in jouw carrière zoekt, een unieke kans om hier je steentje aan bij te dragen en verder te groeien binnen onze organisatie! 

Jullie zijn altijd 'in control' en zorgen voor de complexe onderwerpen van de afsluiting (vaste activa, projecten, BTW, cost accounting, masterdata, etc..) met als doel een balansdossier te vormen inclusief aansluitingen. Je stopt pas met het zoeken naar verschillen op het moment dat ze allemaal in beeld zijn. Je houdt van (lastige) puzzels en weet de stukjes op de juiste plek te leggen. 
In jouw functie werk je nauw samen met de collega's van Accounting Operations en de Financial Controllers. Je zorgt ervoor dat de TP-lijsten juist, volledig en tijdig worden verwerkt en dat de vaste journaalposten met de juiste verdeling zijn geboekt. Niet alleen aan de achterkant (afsluiting) van het proces, maar ook aan de voorkant van het proces zorg je dat alles klopt. Je bewaakt namelijk de invoer van masterdata en hebt een rol in de workflow in AFAS om mutaties door te voeren.

*in je arbeidsovereenkomst komt de functietitel Financial Accountant te staan. 

Dit ga je doen als Junior Controller (intern Financial Accountant):

• Je zorgt ervoor dat de strakke afspraken met de andere afdelingen worden nagekomen en we juist, volledig en tijdig onze boeken sluiten;
• Zelfstandig verzorgen van (correctie-)boekingen teneinde juiste- en volledige financiële vastlegging van de feiten;
• Een paar keer per jaar worden (complexe) balansposten gespecificeerd en bijgestuurd (bijv. In de vorm van een nieuwe boekingsinstructie in overleg met collega’s) indien nodig;
• Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we te allen tijde in control zijn en dit ook kunnen aantonen;
• Je hebt een actieve rol in de groepsbrede optimalisatie van processen binnen de eigen afdeling en continu verbeteren daarvan.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij bij CSU:

• De kans om je verder te ontwikkelen tot Financial Controller; 
• Verdien tussen €3.000 en €3.800,- per maand op basis van een fulltimecontract;
• Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek;
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
• Ons programma “

  Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee:

• Ongeveer 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van Financial Accounting;
• Jij bent goed in het opstellen, beheren en analyseren van specificaties van balansposten;
• Jij bent goed in het optimaliseren van (primaire financiële) processen;
• Je hebt affiniteit met (kan meedenken over) systemen, integraties en ICT-architectuur;
• Je weet hoe het is om zowel het overzicht te bewaren als ook om heel nauwkeurig te werken;
• Goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk. Als Financial Accountant kun je met verschillende afdelingen samenwerken en hen ingewikkelde informatie op een begrijpelijke manier uitleggen. Maar je weet ook anderen aan te zetten tot actie als dat nodig blijkt te zijn.

Bij ons draait het om jou

Bij

CSU

,

Tzorg

en

Zizo

zorgen we voor schone, aangename plekken waar mensen kunnen werken en wonen. Dit doen wij al 55 jaar samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Bij ons als Top Employer staat de medewerker voorop. Elke dag streven we ernaar om het leven van iedereen, inclusief onze medewerkers, beter te maken. Dit doen we door slimme, duurzame oplossingen te bedenken.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Aan het werk

Ben je enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Laat dit dan aan ons weten en solliciteer. Wie weet maken we dan snel kennis met elkaar.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Riëtte van de Burgt (Interim Recruiter) beantwoordt je vragen via 06-12457232 of riette.van.de.burgt@csu.nl. 

#CSUKantoorB

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Uden

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

07-10-2024