Wat ga jij doen als Senior Consultant GRCS - Soft Controls Auditor?
Soft controls spelen een cruciale rol in het succes van organisaties, en als soft controls auditor ben jij de schakel die deze verbinding legt! Als lid van onze dynamische afdeling Governance Risk & Compliance Services (GRCS) richt jij je op het in kaart brengen en beheersen van gedragsrisico’s. Bovendien werk je nauw samen met onze external audit collega’s om cultuur en gedrag systematisch te integreren in de jaarrekeningcontrole.
''Jij helpt organisaties niet alleen om hun organisatiecultuur te doorgronden, maar maakt ook daadwerkelijk impact!''
Onze werkzaamheden omvatten het onderzoeken, analyseren en adviseren over soft controls. Dit doe je door het faciliteren van workshops, het uitvoeren van cultuuraudits en het begeleiden van auditors in het begrijpen van organisatiecultuur. Je taken bestaan uit het geven van inspirerende trainingen en workshops, het voeren van interviews, het opstellen en analyseren van enquêtes, en het schrijven van rapportages en memo’s.
Jouw uitdagingen
- Samenwerken in multidisciplinaire teams aan uitdagende audits voor uiteenlopende klanten.
- Soft controls diepgaand onderzoeken, analyseren en hierover waardevol advies geven.
- Werken aan boeiende (inter)nationale opdrachten samen met ervaren collega’s.
- Verzorgen van inspirerende trainingen, interactieve workshops en inzichtgevende interviews.
- Ontwikkelen, uitrollen en analyseren van enquêtes om klantinzichten te versterken en impactvolle resultaten te leveren.
- Sterke focus op zowel jouw professionele groei als persoonlijke ontwikkeling binnen een stimulerende werkomgeving.
Dit neem jij mee
- wo master achtergrond in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of accountancy
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van onderzoek of audits
- Een pre als je in bezit bent van RA, RO of RE titel.
- Aantoonbare affiniteit met het onderwerp cultuur en auditing.
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.
Dit bieden wij
- Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
-