Als Projectleider Ontwikkeling & Realisatie draag je bij aan de ontwikkeling van vastgoedprojecten vanaf de ontwerpfase. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteitsborging van deze projecten, vanaf het realisatiebesluit tot en met de nazorg, waarbij bewonersparticipatie een belangrijk onderdeel is. Daarnaast werk je nauw samen met collega-projectleiders.
Je geeft leiding aan nieuwbouw- en renovatieprojecten vanaf de uitvoeringsfase en ondersteunt bij de planvorming vanaf de definitieve ontwerpfase. In overleg met interne en externe partijen bereid je de verschillende projectfasen voor en voer je deze uit. Daarnaast bewaak je mede het budget vanaf de bestek- en contractfase. Je stemt de voortgang en inhoud van projecten af met andere afdelingen en zorgt voor de evaluatie, kwaliteitsborging, nazorg en de overdracht naar de beheerfase.
Benefits- Een flexibele werkweek van 36 uur met een uitstekende thuiswerkregeling.
- Overeenkomst van één jaar met intentie tot verlenging.
- Een bruto maandsalaris in schaal K van CAO Woondiensten (€ 4.804 - tot € 6.493 o.b.v. 36 uur).
- Een goed pensioen bij SPW (Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties).
- Een tablet/laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- Voldoende mogelijkheden om te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Onze opdrachtgever is een groeiende woningcorporatie met een passie voor volkshuisvesting. Zij zetten zich in om mensen met een bescheiden inkomen of in bijzondere situatie een thuis te bieden. Een thuis dat bij huurders past en waarbij ze de ruimte krijgen om daar hun eigen woonwensen vorm te geven. Zo wordt een huis een thuis.
Bouwstenen voor succesOm bij elk project positieve verwondering op te roepen bij hun huurders, heb je het volgende in huis:
- HBO Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van vastgoedprojecten.
- Aantoonbare ervaring met werken in projectteams.
- Betrokkenheid en bevlogenheid, waarmee je mensen overtuigt en inspireert, ook in het uitdragen van onze bedrijfscultuur.
- Je beschikt over empathisch vermogen en communicatieve kracht, waardoor je een prettige gespreks- en samenwerkingspartner bent.
- Je houdt ervan en bent in staat om continue te willen verbeteren daar waar het gaat om kwaliteit, processen en samenwerking.
- Je bent klantgericht, je onderzoekt wat de wensen en behoeften zijn en handelt hier ook naar.
- Je bent goed in plannen en organiseren.
- Je weet op effectieve wijze gezamenlijke doelen en prioriteiten te bepalen en hier een bijdrage aan te leveren.
- Je bent resultaatgericht, je bent actief gericht op het behalen of overstijgen van resultaten en doelstellingen en je bent in staat om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.