Wil je meewerken aan het vergroten van de arbeidskansen van kwetsbare jongeren? Als junior projectmanager help je daaraan mee door TOP Academies te begeleiden. Samen met senior projectmanagers zorg je dat vakgerichte bedrijven en praktijkgerichte scholen het doel voor ogen houden: met elkaar jongeren opleiden tot vakmensen met de werkvloer als hun leslokaal. In deze parttimefunctie werk je vanuit huis en ben je regelmatig onderweg naar scholen en bedrijven. Wanneer je zover bent, krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar grotere TOP Academies.
De functie
Als junior projectmanager werk je zelfstandig met ondersteuning van een senior projectmanager. Je start met het begeleiden en coördineren, zeg maar 'regisseren', van een aantal kleinere TOP Academies. Ook ondersteun je de partijen bij de jaarlijkse instroom van nieuwe leerlingen volgens het TOP Academie Introductieprogramma.
Regisseren van TOP Academies
- Je bent aanspreekpunt voor het bedrijf en de scholen voor wat betreft de uitvoering van de samenwerking. Ook lever je praktische ondersteuning aan vakdocenten van school en leermeesters van het bedrijf.
- Je bewaakt de voortgang, stuurt eventueel bij en zorgt dat de administratieve systemen up-to-date zijn.
- Je organiseert projectteam- en andere bijeenkomsten en regelt de verslaglegging.
Uitrollen van het TOP Academie Introductieprogramma
- Je organiseert bijeenkomsten en gesprekken die onderdeel zijn van het Introductieprogramma van het lopende schooljaar.
- Met de communicatiemedewerker zorg je voor de inhoud van informatiemateriaal.
- Met bedrijven organiseer je DOE-dagen, waarin leerlingen kennis maken met de werkzaamheden van het bedrijf. Ook sluit je zelf regelmatig aan bij een DOE-dag, als vertegenwoordiger van de TOP Academie.
Over ons
We zijn een kleine onderneming met zeven zelfstandige professionals, gevestigd in Rotterdam. We zijn vaak onderweg naar TOP Academie-bedrijven en scholen verspreid door Nederland. Daarom werken we vanuit huis en hebben we geen kantoorlocatie. Om toch goed met elkaar in contact te blijven, hebben we regelmatig werkoverleggen. Dit doen we zowel via videobellen als op locatie.
We blijven voortdurend in ontwikkeling en hebben steeds nieuwe ideeën. Bovendien zijn we praktisch ingesteld: als iets niet werkt dan pakken we het de volgende keer anders aan. Zo kan het Introductieprogramma van dit schooljaar er anders uit zien dan dat van volgend jaar.
Over jou
Je wilt graag een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij en het verschil maken voor kwetsbare jongeren, of het nu honderden jongeren zijn of één. Kleine overwinningen motiveren jou net zo goed. Voor jou is het geen probleem om vanuit huis te werken. Ook ben je bereid naar bedrijven en scholen te gaan, vooral in de regio's Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Je neemt initiatief, maar weet ook hulp te vragen wanneer dat nodig is. Veranderingen vind je geen probleem: als taken gaandeweg veranderen, pas jij je flexibel aan. Daarnaast weet je goed om te gaan met verschillende belanghebbenden, zoals bedrijven en scholen. Lukt het niet op manier A? Dan wil jij manier B wel uitproberen.
Bovendien:
- Werk en denk je op hbo-niveau.
- Heb je kennis van en interesse in projectmanagement binnen onderwijs en sociale initiatieven.
- Bezit je sterke coördinatie-, organisatie- en communicatievaardigheden.
- Heb je affiniteit met de specifieke uitdagingen van het praktijkgericht onderwijs.
- Bezit je een rijbewijs en beschik je over eigen vervoer.
- Beschik je over een geschikte plek om thuis te werken.
Wat wij bieden
- Een tijdelijk contract van 12 maanden voor 24-32 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
- Salaris tussen € 3.000,00 en € 3.500,00 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek) inclusief vakantiegeld. Ook krijg je een thuiswerk- en onkostenvergoeding en faciliteren we jouw pensioenopbouw via BrightPensioen.
- Voor je thuiswerkplek krijg je standaard een laptop en ergonomische hulpmiddelen. De overige inrichting regelen we in overleg.
- Je deelt je eigen uren in. Je houdt hierbij natuurlijk rekening met de werktijden van opdrachtgevers en samenwerkende partijen.
- 25 vakantiedagen gebaseerd op een fulltime contract.
- Op het moment dat je overgaat naar een vast contract doe je mee met het winstdelingprogramma.
- Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Reageren op de vacature
Reageren kan door het invullen van het sollicitatieformulier via de button. We laten je via e-mail weten of we graag met je in gesprek gaan. Het eerste gesprek vindt plaats met collega Juliette via videobellen. Eventuele vervolggesprekken plannen we in op een locatie met een van onze andere collega's. We richten ons op januari of februari 2025 als startdatum. We houden in deze planning rekening met het inplannen van gesprekken, eventuele (herfst- en kerst) vakantieplannen en opzegtermijnen.
Vragen?
Voor vragen over het proces of de vacature kun je contact opnemen met Juliette Hoekstra via juliette@learn2work.nl of via 06-22952732.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.