Word tijdelijk parttime HR-medewerker in Houten

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor diverse HR-taken rondom in-, door- en uitstroom van personeel
Dit omvat het regelen van in- en uitdiensttredingen, zoals contracten en arbeidsvoorwaarden, en het signaleren van aflopende contracten. Daarnaast ben je de vraagbank voor HR-vragen van managers en medewerkers en bewaak je de reactietermijnen van inkomende verzoeken. Je zorgt dat personeelsgegevens actueel zijn in de systemen en draagt actief bij aan het verbeteren van HR-processen door aanpassingen voor te stellen.

Je bent nauwkeurig, georganiseerd, hebt oog voor detail en bezit sterke communicatieve vaardigheden
Collega’s kunnen op jou rekenen voor HR-vragen, je bent toegankelijk en servicegericht. Je hebt ervaring met HR-systemen en dankzij je probleemoplossend vermogen en digitale vaardigheden houd je overzicht en zorg je dat alles soepel verloopt.

Waar kom je te werken? 
Je komt te werken bij een bedrijf dat zich inzet voor een duurzaam leefgebied, veilig zwemwater en schoon oppervlaktewater. Het bedrijf bestaat uit rond de 200 werknemers. Je zal deel uitmaken van de afdeling bedrijfsvoering, team HR. Het team bestaat momenteel uit een Adviseur HR, een junior adviseur, twee HR-medewerkers en een stagiair.

Werktijden en -dagen 
Je bent beschikbaar voor 8 maanden vanaf 6 januari 2025 voor 24 uur per week. 

Wat wij bieden

• De mogelijkheid om te werken bij een innovatieve organisatie;
• Een maandsalaris van €3083,- o.b.v. 36 uur per week;
• Een reis- en/of thuiswerkvergoeding;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Een leuke uitdagende functie.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school, MBO, HBO

Plaats

Houten

Werkuren per week

24

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Salarisindicatie

€3.083 Per maand

Verantwoordelijk voor

Verantwoordelijk voor het beheren van HR-processen en het ondersteunen en managers en medewerkers

Gepubliceerd op

03-11-2024