HR medewerker in Dordrecht

word HR medewerker bij Randstad en maak impact!

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan? Als HR medewerker bij Randstad werk je inhouse bij grote, dynamische klanten in de regio Dordrecht en Papendrecht. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft: van instroom en planning tot het begeleiden van flexwerkers in hun ontwikkeling. Je coördineert met recruiters en planners, regelt wervingscampagnes en biedt klanten waardevol advies. Geen dag is hetzelfde, en jij creëert werkperspectief voor kandidaten, klanten én jezelf!

Bij Randstad Inhouse Services werk je letterlijk in huis bij onze klanten. Jij bent de spil in het HR-proces en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt voor de flexwerkers die via Randstad bij de klant werken.

In de rol van HR medewerker:

• coördineer je complexe planningsvraagstukken en zorg je dat de personeelsbezetting altijd klopt;

• ben je een strategisch sparringpartner voor de klant en geef je advies over hun HR-beleid;

• houd je de regie over in-, door- en uitstroom van flexwerkers;

• denk je mee over de ontwikkeling van flexwerkers, bijvoorbeeld door opleidingen aan te bieden;

• blijf je leren en jezelf ontwikkelen via ons uitgebreide opleidingsprogramma.

Je werkt nauw samen met de leidinggevenden van jouw klanten. Ze lopen bij jou binnen met vragen over personeelsplanning, marktontwikkelingen of nieuwe vacatures. Door jouw betrokkenheid en expertise maak je echt verschil! Als HR medewerker duik je samen met je collega in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken, voor vast personeel en flex.

Als HR medewerker bij Randstad kun je rekenen op:

• een bruto salaris tussen €2800 - €3500, 8,5% vakantiegeld en een benefit budget tot 12,34%;

• €750 netto voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek;

• een interessante bonus- en aandelenregeling;

• volop mogelijkheden om te groeien en opleidingen te volgen;

• 25 vakantiedagen en de optie om 5 extra weken bij te kopen;

• alles goed geregeld: pensioen, laptop, telefoon, en reiskostenvergoeding.

Jij bent gedreven om altijd het beste resultaat te behalen en hebt het volgende in huis:

• hbo werk- en denkniveau (en bij voorkeur een hbo-diploma);

• ervaring met klantgesprekken en relatiebeheer;

• talent voor plannen en organiseren, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling;

• affiniteit met de logistieke of technische sector is een pluspunt;

• beschikbaarheid van 32-40 uur per week, een rijbewijs en eigen auto (of de bereidheid deze aan te schaffen).

Randstad brengt al meer dan 50 jaar mensen en werk bij elkaar, niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons krijg je geen gewone baan, maar een carrière met veel groeimogelijkheden. Wist je dat 80% van ons hoger management binnen onze eigen organisatie is opgeklommen?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als HR medewerker bij Randstad? Solliciteer dan direct! Heb je vragen? Neem contact op met Cathelijne de Jong, Talent Acquisition Specialist, via 06-27827909 of stuur een e-mail naar cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl.

Maak impact met Randstad en groei met ons mee!

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.