Wat ga jij doen als Manager Data Management?
Als Manager Data Management ben je verantwoordelijk voor:
- Het succesvol leiden van datamanagementopdrachten, variërend van het uitwerken van datastrategieën tot het implementeren van Target Operating Models, processen en tooling.
- Het uitbreiden van onze proposities en het bouwen aan ons marktleiderschap in Master Data Management.
- Het begeleiden en coachen van (junior) collega’s, zodat zij zich ontwikkelen tot topprofessionals.
Onze opdrachten hebben impact: we werken aan datastrategieën, verhogen datakwaliteit, en helpen organisaties meer inzicht te krijgen in hun data. Jij draagt direct bij aan de verdere professionalisering en groei van onze cliënten in uiteenlopende sectoren.
Binnen de internationale KPMG-community speelt ons team een belangrijke rol in kennisdeling, productontwikkeling en samenwerking met buitenlandse collega’s. Je werkt nauw samen met experts uit andere Data & Analytics-specialisaties, zoals BI, data analytics en data platformen.
Dit neem jij mee
- Minimaal 5 jaar ervaring in het ontwerpen en inrichten van datamanagement, waarvan een groot deel als consultant.
- Grondige inhoudelijke kennis van datamanagement tools en Target Operating Model-aspecten, zoals processen en governance.
- Een afgeronde masteropleiding in een technische of bedrijfseconomische richting.
- Aantoonbare ervaring met complexe datamanagementprojecten, uitgevoerd binnen multidisciplinaire teams.
- Je deelt graag jouw kennis en begeleidt consultants in hun ontwikkeling.
- Werkervaring, voornamelijk binnen de Nederlandse markt.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Voldoe je niet volledig aan alle eisen, maar denk je wel dat deze functie bij jou past? We moedigen je van harte aan om te solliciteren!
Dit bieden wij
- Een marktconform maandsalaris tussen €5.100 en €6.300 (afhankelijk van je ervaring), aangevuld met 8% vakantiegeld, een jaarlijkse bonus of winstuitkering, een vaste onkosten- en thuiswerkvergoeding, een ruim mobiliteitsbudget én een uitstekend pensioen zonder eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis), met de flexibiliteit om extra dagen bij te kopen of juist te verkopen als dat beter uitkomt.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek, zodat je comfortabel én productief vanuit huis kunt werken.
- Een leaseauto met NS-Business Card of, als je liever zelf kiest, een mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding per kilometer.
- Een moderne laptop en iPhone die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken.
- Een flexibel pensioen met uitstekende voorwaarden, zonder verplichte eigen bijdrage.
- Ruimte voor groei, met een breed aanbod aan trainingen en opleidingen die jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.
- Vitaliteit staat centraal: sportfaciliteiten op kantoor in Amstelveen, korting op sportscholen bij jou in de buurt en toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s.
- Together is één van onze kernwaarden: van teamuitjes en borrels tot evenementen—je kunt rekenen op een levendige en verbonden werksfeer.
-