Corporate Recruiter in Amstelveen

Beschrijving

Wat ga jij doen als Corporate Recruiter?

KPMG Recruitment bestaat uit ongeveer 40 collega’s, verdeeld over 3 teams: Experienced Hires, Campus en Talent Sourcing. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Op dit moment zoeken we naar een collega die minimaal 3 jaar recruitment ervaring meebrengt. Het mooist zou zijn als je ervaring hebt als corporate recruiter of met consultancy profielen. Wij zien je sollicitatie in ieder geval graag tegemoet! Het fijne is dat recruitment binnen KPMG hoog op de agenda staat en dit zorgt voor veel uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hiërarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken. 

“Ik werk voor een gerenommeerd bedrijf, waar de werknemer centraal staat. Ik word gechallenged in mijn adviesvaardigheden en stakeholder management. Daarbij krijg ik handvatten voor mijn eigen ontwikkeling. In dit team werk ik samen met zowel senior als junior collega’s.” - Carmen Keers, Teamlead 

Als corporate recruiter coördineer en voer je alle recruitment gerelateerde zaken uit voor meerdere afdelingen binnen KPMG. Elke corporate recruiter heeft zijn eigen focus op een afdeling van Advisory, Audit&Assurance óf Business Services. Corporate recruitment is betrokken vanaf het moment dat er uitbreiding in een team nodig is tot aan het ondertekenen van een arbeidscontract. Van begin tot eind ben jij dé adviespartner voor de hiring managers/partners en coördineer en redigeer jij het sollicitatieproces. De rol van corporate recruiter is dynamisch, iedere dag ziet er weer anders uit. Het ene moment houd je je bezig met het bepalen van wervingsaanpak of het schrijven van vacatureteksten, het andere moment voer je veel sollicitatiegesprekken met nieuw talent of zit je middenin een arbeidsvoorwaarden onderhandeling. Dat maakt de rol levendig, innovatief en verrassend!

Dit neem jij mee

• HBO of WO-diploma
• Minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter, bij voorkeur als corporate recruiter
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent een gedegen business partner voor het senior management
• Je bent sterk in verbinding maken, bent pro-actief en weet goed prioriteiten te stellen

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. 
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Amstelveen

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

03-12-2024