Front-end Angular Developer in Amsterdam

Beschrijving

Word jij onze Angular specialist en wil je jouw kennis en expertise inzetten in een functie met maatschappelijke impact? In de functie van front-end angular developer speel je een cruciale rol bij het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en schaalbare Angular-applicaties. Herken jij jezelf hierin? Lees dan gauw verder!

Waar ga ik werken?

De huisartsenzorg in Nederland staat in toenemende mate onder druk. Digital Healthcare zet in op innovatie om zorg toegankelijk te houden, nu en in de toekomst.

Sluit je aan bij ons dynamische en innovatieve team van Gezond.nl. Hier maken wij producten die de zorg van morgen mogelijk maken. We zoeken een ervaren en vaardige Angular-ontwikkelaar om bij te dragen aan de ontwikkeling van deze applicaties. Jij bent een echte Angular-wizard en je kent de weg in het npm-register.

Je wordt onderdeel van ons  voornamelijk op de backend gerichte team en extern devops team om hoogwaardige oplossingen te leveren die voldoen aan de behoeften van zowel patiënten als zorgprofessionals.

Recent hebben wij onze belangrijkste applicatie voor patiënten gemigreerd naar een monorepo (NX). Deze oplossing willen wij verder door ontwikkelen en toepassen bij onze andere applicatieonderdelen. Daarnaast zijn we bezig met enkele migraties van Aurelia naar de nieuwste versie van Angular en het onderhouden van onze overige applicaties.

De afdeling Digitale Zorg van Arts en Zorg Groep ontwikkelt oplossingen voor consumenten, patiënten en zorgprofessionals, waarbij zelfzorg, digitale zorg en fysieke zorg worden gecombineerd. Onze producten zijn beveiligde en schaalbare digitale zorgomgevingen. Je gaat de ontwikkeling en innovatie van Digitale Zorg ondersteunen door middel van front-end ontwikkeling en design. Hierbij houd jij je onder meer bezig met;

• De ontwikkeling van een moderne Angular/NX-omgeving en onderhoud deze.

• Samenwerking met UX/UI-designers en back-end ontwikkelaars,

• Debug front-end issues en help je collega’s met bugfixes.

• Optimaliseren van de performance van de tooling en maak het schaalbaar.

Je komt te werken in een team van 5 developers ondersteunt door een PO en 2 UX-ers. De focus van dit team ligt op het ontwikkelen van back-end services die worden gebruikt door de tooling van Gezond.nl. Maar er is zeker ook een uitdaging op front-end ontwikkeling. We hebben een modern, ruim en rustig kantoor in Amsterdam Buitenveldert waar je je goed kan concentreren op coderen, maar waar ook voldoende ruimte is voor een gezamenlijke lunch. Uiteraard werken veel developers hybride, maar we proberen wel een aantal kantoordagen af te spreken voor afstemming en gezelligheid.

• Bachelor- of master werk en denk niveau en bij voorkeur een opleiding in een ICT-richting.

• Minimaal 3 jaar werkervaring.

• Brede kennis van front-end development en ervaring met SPA's , Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 en met het implementeren van RESTful APIs en asynchronous programming.

• Ervaring met Agile Scrum werkwijze.

• Je bent nieuwsgierig en je vindt het leuk om kennis te delen en om met een hecht team op te trekken.

• Je kan vloeiend Engels en/of Nederlands en je bent woonachtig in de omgeving van Amsterdam. Wij bieden op dit moment geen ondersteuning bij relocatie.

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3506,- € 4950,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 of 8 conform cao Huisartsenzorg.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.

• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.

• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.

• 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.

• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.

• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Gepubliceerd op

09-12-2024