Beschrijving

Wat ga je precies doen

Als verzuimadviseur/verzuimmanager ben jij dé schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het management als het gaat om het effectief beheren en verminderen van ziekteverzuim. Jouw missie is duidelijk: het verzuimpercentage structureel verlagen en tegelijkertijd de duurzame inzetbaarheid van medewerkers bevorderen. Dit doe je niet alleen door het uitvoeren van je dagelijkse taken, maar vooral door jouw strategische visie en hands-on begeleiding.

Je begint met het ontwikkelen en implementeren van een doordacht verzuimbeleid. Je ontwerpt een beleid dat niet alleen gericht is op het minimaliseren van verzuim, maar ook ruimte biedt voor de persoonlijke situatie van de medewerkers. Jij bewaakt de effectiviteit van dit beleid en adviseert het management over trends, knelpunten en mogelijke verbeteringen. Waar jij doorheen kijkt, zie je kansen voor optimalisatie en vernieuwing.

In jouw rol als verzuimmanager is begeleiding van ziek gemelde uitzend- en detacheringskrachten een essentieel onderdeel van jouw werk. Je voert persoonlijke gesprekken waarin jij de situatie van de medewerkers begrijpt en hen helpt bij hun re-integratie. Je houdt je hierbij niet alleen aan de wet, maar voelt ook aan waar medewerkers vastlopen en welke barrières hen mogelijk tegenhouden. Zo creëer jij een veilige en motiverende omgeving voor hun terugkeer naar werk.

Jij houdt altijd de vinger aan de pols als het gaat om het verzuimpercentage. Dankzij jouw scherpe blik zie jij vroegtijdig verzuimtrends en risicogebieden binnen de organisatie. Waar anderen alleen cijfers zien, zie jij de verhalen erachter en zet je proactief interventies in. Je initieert preventieve acties die gericht zijn op het bevorderen van vitaliteit en gezondheid, en werkt nauw samen met interne en externe partijen om het verzuim te verlagen.

Met jouw analytisch vermogen weet jij verzuimdata om te zetten in concrete acties. Door zorgvuldig te kijken naar cijfers en trends weet jij wanneer het tijd is om in te grijpen. Jij schakelt snel met leidinggevenden, consultants en arbodiensten om de juiste maatregelen te nemen en duurzame oplossingen te adviseren. Met jouw strategische inzichten help je niet alleen bij het oplossen van huidige problemen, maar leg je ook de basis voor een gezonde toekomst.

Daarnaast fungeer jij als vraagbaak voor zowel consultants als collega’s bij verzuimissues. Jij ondersteunt en begeleidt consultants bij complexe verzuimgevallen, geeft trainingen en zorgt ervoor dat iedereen de procedures en wetgeving goed begrijpt. Je deelt jouw kennis en best practices met het team, zodat de organisatie als geheel steeds professioneler omgaat met verzuim.

Tot slot zorg jij voor het borgen van werkprocessen rondom verzuim. Jij zorgt ervoor dat alles volgens de interne richtlijnen en wettelijke kaders gebeurt. Je optimaliseert en documenteert procedures en houdt toezicht op de naleving van deze richtlijnen, zodat het verzuimmanagement altijd efficiënt en transparant verloopt.

In jouw rol als verzuimmanager maak jij het verschil. Jij zorgt niet alleen voor de juiste cijfers, maar vooral voor de juiste mensen op de juiste plek. Door jouw deskundigheid en betrokkenheid creëer je een omgeving waarin medewerkers zich ondersteund voelen en waarin verzuim geen kans krijgt.

Wat bieden we jou

Bij Unique geloven we in jouw unieke talent en bieden we je de tools en ondersteuning om te excelleren. Stel je voor: in de eerste 90 dagen volg je een uitgebreid opleidingstraject, waarin je alles leert over arbeidswetgeving, recruitment en sales. Hierdoor groei je niet alleen in je rol, maar ook als professional.

Wat kun je verwachten?

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris vanaf € 3621- per maand. Inschaling vindt plaats o.b.v. Kennis en ervaring,
• Werkweek: Flexibiliteit met een werkweek tussen de 32 en 40 uren per week.
• Hybride werken:
• Vakantiedagen: 20 vakantiedagen, aan te vullen vanuit jouw persoonlijk budget.
• Vakantiegeld: 8% vakantiegeld.
• Persoonlijk budget: 6% van jouw bruto salaris, te besteden aan extra geld of vakantiedagen voor een goede werk-privé balans.
• Internetvergoeding: € 36,- netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding: 100% vergoeding voor reizen met het OV, € 0,24 per km bij gebruik van een auto als OV geen optie is, en volledige vergoeding voor klantbezoeken.
• Bonusregeling: Een aantrekkelijke bonusregeling die per kwartaal wordt uitgekeerd bij het behalen van de gezamenlijke doelen.
• Contract: Uitzicht op een vast contract.
• Apparatuur: Een laptop en een smartphone.
• Onboarding: Een centrale onboardingsdag op het hoofdkantoor met alle nieuwe collega’s.
• Ontwikkeling: De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving.
• Bij Unique krijg je de kans om echt het verschil te maken, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een energieke sfeer waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Sluit je aan bij ons team en ontdek hoe jouw talenten kunnen schitteren!

Functie-eisen

Wij zoeken een verzuimmanager met strategisch inzicht en een mensgerichte aanpak.

• HBO HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• 3-5 jaar ervaring in verzuimrollen
• Kennis Wet Verbetering Poortwachter
• Ervaring met verzuimsoftware en -data
• Uitstekende communicatie en analytisch sterk

Over het bedrijf

Welkom bij Unique, een bedrijf met een rijke geschiedenis van meer dan 50 jaar in Almere, gedreven door de visie om niet alleen te kijken naar wat iemand kan, maar vooral naar wat iemand wil. Onze kernwaarden zijn Zelfbewust, Ondernemend en Mensgericht, en we zetten ons in voor gelijke kansen en persoonlijke groei.

Als innovatieve kracht in de arbeidsbemiddeling onderscheiden we ons door onze focus op de ontwikkeling van onze medewerkers en onze betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden uitgebreide opleidingstrajecten en stimuleren een gezonde werk-privébalans met flexibele werkstructuren en teamgeest.

Ben jij klaar om je aan te sluiten bij een team waar jouw unieke talenten erkend en gevierd worden en waar je elke dag het verschil kunt maken?

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Almere

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

€3.405 Per maand

Gepubliceerd op

04-01-2025