Hr support medewerker | tot €4.000,- bruto p/m! in Rotterdam

Ben jij een aanpakker die structuur brengt in HR-processen en een vraagbaak is voor collega's? Als HR Support medewerker bij Verstegen zorg je ervoor dat de HR-administratie op rolletjes loopt, met oog voor detail en talentgedreven samenwerking.

Dit ga je doen

Samen met je collega zorg je voor een vlotte en correcte overdracht van informatie aan de

Salarisadministratie

. Je organiseert de gegevens rondom instroom, doorstroom en uitstroom en ondersteunt de HR Business Partners.
Om te zorgen dat de salarissen tijdig worden betaald, zorg jij ervoor dat mutaties nauwkeurig worden verwerkt en systemen altijd up-to-date zijn. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen, aanpassen en afhandelen van contracten en begeleid je de overgang van uitzendkrachten naar vaste medewerkers.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over arbeidsvoorwaarden, verlofsystemen en tijdsregistraties. Uiteraard beantwoord je deze graag!
Op dinsdag is er een HR-overleg waar je deel van uit maakt. Je waardevolle ideeën worden gewaardeerd!
Ook zorg je voor structuur in de HR-mailbox, dossiers en processen zoals de Wervingsmatrix te organiseren en op te schonen, met het oog op de overgang naar een nieuw HR- en salarissysteem! Klinkt als een veelzijdige baan toch?

Je komt te werken in een team van 10 gezellige collega’s: HR, Learning & Development, verzuim en vitaliteit. We gaan op een professionele maar informele manier met elkaar en de verschillende teams binnen de organisatie om. Jij voelt je thuis in een omgeving waar directe communicatie, snel schakelen en een gezonde dosis humor centraal staan.

Dit krijg je

En nu het smakelijke deel:

• Een bruto maandsalaris tussen de

  €3.500,- tot €4.000,- bruto p/m

  ;

• Reiskosten

  ? Vergoeden we à €0,23 per kilometer;
• 8,33%

  vakantiegeld

  ? Check;
• We trakteren je op

  26 vakantiedagen

  , en de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Goede pensioenregeling, fietsplan en inhouse bedrijfsfitness;
• Fulltime aan de slag (37,5 uur per week);

• Groeipotentie

  ? Reken maar!;
• Uiteraard korting op het assortiment van Verstegen!

Dit ben je

We zoeken iemand die:

• Een MBO+ werk- en denkniveau heeft, liefst met een

  achtergrond in salarisadministratie of HR

  ;

• Minstens 5 jaar ervaring heeft in een soortgelijke rol

  – je bent dus niet nieuw in dit vakgebied;
• Op

  vrijdag altijd beschikbaar

  is (en het liefst ook op dinsdag, voor het HR-overleg);
• Perfect Nederlands spreekt en schrijft, en daarnaast een scherp oog heeft voor cijfers;
• Handig is met

  HR-datasystemen en Excel

  – ervaring met het maken van overzichten is essentieel. Ken je Loket en ATPS? Dat is een mooie extra!;
• Graag structuur brengt in een veelzijdige werkomgeving en daarbij proactief te werk gaat. Je bent een echte

  teamspeler

  die altijd klaarstaat;
• Nauwkeurig, vriendelijk, flexibel is en niet bang is om zichzelf én de organisatie naar een hoger niveau te tillen;
• In of rondom Rotterdam woont – dan zit je hier op je plek!

Hier ga je werken

Wij als inhouse recruiters van Verstegen doen alle werving en selectie voor Verstegen. Wij proberen onze kandidaten te helpen aan een baan die perfect bij ze past en wij willen ervoor zorgen dat zij op een plek terechtkomen waar zij zich fijn voelen. Verstegen is een heel mooi groot bedrijf met een erg fijne werksfeer. Ben jij op zoek naar een baan en lijkt het je gaaf om bij Verstegen aan de slag te gaan? Dan zit je bij ons goed!

Verstegen is een specialist in de productie van diverse kruiden en sauzen, welke zij echt vanuit de grondstof maken. Door middel van uitgebreide productieprocessen worden deze in het magazijn vervaardigd tot diverse eindproducten. Producten welke bijna iedere dag wel in de keuken van eenieder worden gebruikt en te vinden zijn in het schap van de supermarkt. Verstegen is o.a. Gevestigd in de Spaanse Polder in Rotterdam. Binnen het bedrijf werken honderden medewerkers verdeeld over de diverse afdelingen. Kwaliteit en duurzaamheid zijn belangrijke pijlers binnen het bedrijf en hierin proberen zij zich continu te ontwikkelen.