Wordt Interim HR Specialist bij HelloFresh in Bleiswijk.

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren HR professional met passie voor de employee journey? Ons ambitieuze team in Bleiswijk zoekt een Interim Senior HR Specialist die direct impact kan maken. Je coördineert HR-zaken op onze productielocatie, bent het aanspreekpunt voor medewerkers en begeleidt je HR-collega's.

Naast de dagelijkse gang van zaken, ga je ook aan de slag met concrete HR-projecten. Denk aan het verbeteren van ons verzuimbeleid, het optimaliseren van de performance management cyclus en het versterken van de medewerkersbetrokkenheid. Een belangrijk project waar je direct aan bijdraagt, is de implementatie van ons nieuwe HR-systeem, Workday.

Jouw impact:

• Optimaliseren van de employee journey in Bleiswijk.
• Actief HR-advies en begeleiding van collega's en managers.
• Verwerking en controle van de salarisadministratie.
• Initiëren en verbeteren van HR-processen.
• Vertegenwoordigen van HR in diverse projecten.

Wat wij bieden

• Een uitstekend brutomaandsalaris;
• Jaarlijks 24 vakantiedagen, met jaarlijks 1 extra dag per dienstjaar;
• Onbeperkte reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (0.23 ct per km);
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijk budget voor groei binnen HelloFresh;
• Wekelijkse korting op jouw HelloFresh, Green Chef of Factor_box;
• Gezonde lunches en fruit op kantoor;
• Korting op je zorgverzekering;
• Direct een contract bij HelloFresh.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Bleiswijk

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Tijdelijke fulltime baan

Verantwoordelijk voor

Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de employee journey, het adviseren van collega's en managers, de salarisadministratie, het verbeteren van HR-processen en het bijdragen aan HR-projecten.

Gepubliceerd op

26-03-2025